L'objectif principal / la mission de l'hôpital est de fournir un traitement compatissant et centré sur le patient. Utiliser la technologie pour aider les patients atteints de cancer. Toutes les connaissances, capacités et attitudes des prestataires de soins de santé doivent être mises à jour régulièrement. Créer un environnement propre, sûr, bien organisé et optimiste à l'hôpital. Développer et conserver des employés compatissants, motivés, réceptifs, concentrés et adaptables. Établir et mettre en œuvre des politiques d'"amélioration de la qualité" dans l'ensemble des processus, systèmes, fonctions et activités de GKNMH. Être une institution qui fournit des services caritatifs efficaces aux secteurs économiquement défavorisés de l'association et être la destination privilégiée de la charité pour les contributeurs fait de la recherche et de l'innovation un élément intrinsèque de l'organisation. Normes de service, valeurs et comportements Empathie et compassion sont deux mots qui me viennent à l'esprit. Courtoisie et respect sont attendus. Posséder un sens des responsabilités et de la propriété.